Von Innovation zu Wirkung.

IMBEO wurde 2016 gegründet, mit industriellem Verstand für den Vertrieb. Das Fundament bildeten über dreißig Jahre Erfahrung in Performance-Fasern und technischen Textilien, in Composites, thermischer Isolation, Automotive und persönlicher Schutzausrüstung. Wer in diesen Märkten verkauft, spricht im selben Projekt mit Entwicklungsingenieuren, Qualitätsverantwortlichen und dem Einkauf. Die Säulen hießen Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit.

Bewährt haben sich von Anfang an die Coachings, Trainings und Beratungen, auf LinkedIn® und in Unternehmen. Der Verkauf von Bauteilen und Materialien dagegen hat sich nicht bewährt. Diese Einsicht offen auszusprechen, gehört zu unserer Geschichte.

Mitten in der Pandemie hat IMBEO den Produktverkauf konsequent verlassen. Seitdem ist IMBEO ein reines Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsportfolio ist bewusst umfangreich. In der Praxis läuft es trotzdem immer auf zwei bis drei Bereiche zusammen, sobald die Frage gestellt ist, welche Transformation Du brauchst.

Das Big Picture aus über 1.000 Kundenkontakten zeigt ein eklatantes Vakuum. Ob Fach- und Führungskräfte, Selbstständige, Unternehmer, Unternehmen oder NGOs: Es fehlt an Bekanntheit, Sichtbarkeit, Marke, PR und Verkaufsförderung. Dieses Vakuum kostet Einladungen zu Ausschreibungen, gute Bewerbungen und Partnerschaften, die nie zustande kommen. Wir schließen es mit fortschrittlichen Methoden aus Kommunikation und Vertrieb.

Die drei ursprünglichen Säulen leben in unserer DNA weiter. Innovation zeigt sich etwa in der Arbeit mit dem European Innovation Council. Technologie steckt in den Prozessen und Verfahren unserer Industriekunden, die sich ständig weiterentwickeln. Und Nachhaltigkeit bleibt, weil künftig kein Geschäftsmodell ohne Zirkularität langfristig überlegen sein wird.

Dazu kommen drei erweiterte Säulen: Digitalisierung, Empowerment und Transformation, bezogen auf Menschen, Branchen und Akteure. Als Kommunikationsprofis fragen wir deshalb nicht mehr nur, welche Transformation welches Problem lösen soll. Bevor wir über Kanäle, Formate oder Budgets sprechen, stellen wir eine zweite Frage: Welches Problem soll die Kommunikation am Ende nachhaltig lösen?

Heute arbeitet IMBEO auf zwei Linien: persönliche Kommunikation durch Thought Leadership und Unternehmenskommunikation durch das Corporate Social Performance Program™. The Social Leadership Quadrant® macht Menschen zu Stimmen ihrer Branche. Das Corporate Social Performance Program™ macht Organisationen zu Marken, denen man vertraut.

IMBEO hat ein Rebranding und eine Repositionierung vollzogen und macht sich fit für 2030. Der Weg dorthin war denkbar einfach: Wir haben unseren Kunden zugehört. Was dabei herausgekommen ist, liest Du auf dieser Website. Und vielleicht ertappst Du Dich an der einen oder anderen Stelle dabei, Dich wiederzuerkennen.